Son intervenciones que tienen como objetivo colaborar en el diseño y la implementación de políticas, cambios culturales y mejoras en el desarrollo del capital humano, aportando modelos, herramientas y procesos tales como: Programa Acelerador del Cambio, Programa Equilibrio de la Vida Personal y Profesional, Responsabilidad Corporativa y Creación de Valores, entre otros.

En Gestión del Cambio colaboramos en las necesidades que una organización o su equipo directivo se plantean frente a una dinámica de cambio. Sus objetivos son: la integración de equipos, la modificación y adaptación de conductas, la asimilación de nuevos conceptos, estrategias o roles, la búsqueda de soluciones a un determinado reto o demanda del mercado, entre otros.

Los programas de Career Management y Coaching están diseñados para orientar a directivos y a los profesionales de alto potencial que precisan realizar un proceso de reflexión sobre su carrera, adquirir nuevas competencias o modificar habilidades y conductas con el objetivo de asumir con éxito los retos que se plantean en un determinado contexto.

Hemos desarrollado en esta área programas para:

• ACB
  
• Accenture
  
• Bayer
  
• Caixa Penedés
  
• Danone
  
• Ferrovial
  
• Font Vella
  
• Goodyear
  
• Prosegur
  
• Sony