Informe de Recolocación del 2009:
Los parados tardan 7,2 meses en encontrar un nuevo empleo mediante programas de recolocación
- En doce meses el número de programas de recolocación se ha acrecentado en un 22,7%: en 2009 fueron 6.445, frente a los 5.253 de 2008.
- En tan sólo un año se ha incrementado en un 211% el número de EREs autorizados y en un 271% la cantidad de trabajadores afectados. El sector industrial es el que más EREs acometió (10.104), mientras que el sector servicios fue el que experimentó el mayor aumento de trabajadores afectados (303,5%).
- El tiempo medio de recolocación ha vuelto a verse ampliado con motivo de la crisis, aunque a menor ritmo: siendo de 7 meses para los participantes de programas individuales y de 7,4 para los de grupales (incremento de 3 y 2 décimas, respectivamente).
- El sector servicios es el que más ha invertido en recolocar a sus trabajadores a través de programas individuales y el industrial a través de los grupales.
- El 63% de los candidatos de programas individuales y el 37% de los grupales encuentran un nuevo empleo con carácter indefinido.
- Los menores de 35 años son el grupo que más rápidamente se recoloca, seguidos por los trabajadores con edades comprendidas entre los 45 y 55 años.
- En 2009 un 69% de los candidatos de programas individuales y un 74% de los grupales, vieron reducido su salario cuando optaron a un nuevo empleo.
- En un año en el que la creación de empresas cayó un 25,6% con respecto a 2008, los talleres de autoempleo de Creade Lee Hecht Harrison consiguieron un aumento del número de emprendedores que constituyeron su propia empresa: un 12% en los programas individuales, frente a un 6% en los grupales.
Nuestro Informe de gestión del primer semestre del 2009:
Sólo en el primer semestre de 2009 se han realizado los mismos programas de recolocación que en todo 2008
- En tan sólo un año se ha incrementado en un 489% el número de EREs autorizados y en un 1.096% la cantidad de trabajadores afectados.
- Sólo en el primer semestre de 2009 se ha atendido en programas de recolocación al mismo número de candidatos que en todo 2008: más de 5.200.
- El tiempo medio de recolocación ha vuelto a verse incrementado con motivo de la crisis en un mes: siendo de 6,7 meses para los participantes de programas individuales y de 7,2 para los de grupales.
- El sector servicios es el que más ha invertido en recolocar a sus trabajadores a través de programas individuales y el industrial a través de los grupales.
- El 60% de los candidatos de programas individuales y el 37% de los grupales encuentran un nuevo empleo con carácter indefinido.
- Los menores de 35 años son el grupo que más rápidamente se recoloca, seguidos por los mayores de 54 años.
- La remuneración del nuevo trabajo se ha visto reducida nuevamente con respecto a la de su anterior empleo con motivo de la crisis. Así ha sucedido al 68% de los mandos altos e intermedios y al 73% del personal base recolocado.
Nuestro Informe de gestión del año 2008:
El aumento de EREs en 2008 ha ido acompañado por el doble de personas atendidas en programas de recolocación
- Esta tendencia refleja una mayor concienciación por parte de las empresas a la hora de ejecutar sus ERE en tiempos de incertidumbre y destrucción de empleo.
- Si en 2007 el total de candidatos atendidos en programas de recolocación fue de 2.429, en 2008 dicha cantidad se ha duplicado, alcanzando las 5.253 personas.
- El sector servicios es el que más ha invertido en recolocar a sus trabajadores a través de programas individuales y el químico a través de los grupales.
- La crisis ha provocado un aumento del tiempo medio de recolocación en un nuevo empleo de cerca de 2 meses en el caso de los mandos intermedios y directivos, y 1 mes y medio en el de los perfiles de menor cualificación.
- Los menores de 35 años y los mayores de 50 son aquéllos que tardan menos en recolocarse: casi 3 de cada 4 consigue un nuevo trabajo en menos de 6 meses.
- La remuneración del nuevo trabajo se ha visto reducida con respecto a la de su anterior empleo con motivo de la crisis. Así ha sucedido al 56% de los mandos altos e intermedios y al 67% del personal base recolocado.
Nuestro Informe de gestión del primer semestre del año 2008:
La crisis aumenta en un mes el tiempo medio de recolocación de los trabajadores con poca cualificación
- Sin embargo, el de los candidatos de programas individuales, correspondientes a perfiles altos y directivos, se ha reducido en medio mes porque en periodos de crisis hay menos movilidad de estos cargos y por lo tanto menos competencia.
- El tiempo medio en el que un candidato de programas grupales encuentra un nuevo empleo se sitúa en los 5,6 meses, mientras que uno de un programa individual se sitúa en los 6 meses.
- Durante el primer semestre de 2008 se ha producido un cambio de tendencia: los trabajadores que antes han encontrado un empleo son aquellos con más de 50 años, en detrimento de los trabajadores menores de 35 años, que han experimentado un retroceso de 11 puntos porcentuales en el caso de los programas individuales y de 21 puntos en el de los grupales.
- La crisis ha provocado que los directivos y altos cargos recolocados que aceptan un salario inferior al que tenían, hayan aumentado hasta la mitad del total. En el caso de los trabajadores con menor cualificación, esta diferencia es aún más acentuada, hasta representar el 65% del total.
- El sector servicios es el que más ha invertido en recolocar a sus trabajadores a través de programas individuales. Sin embargo, es la industria la que más ha desarrollado programas de recolocación grupales para sus despedidos.
- El sector más estricto sobre la procedencia del candidato recolocado es el químico-farmacéutico en el caso de los directivos por su alta especialización.
- La industria es el sector que más acoge a los despedidos menos cualificados, ya que absorbe al 44% de los recolocados que procedían de otras actividades, además de al 51% de los despedidos de su sector.
