Esta reflexión te servirá, sobre todo, para:

Prepararte para las entrevistas

Ya sabes que el puesto se gana o se pierde en la entrevista. Nuestro objetivo es entrenarte al máximo para tener éxito en este paso decisivo del proceso de selección. Tener fácil acceso a tus logros te dará seguridad y más eficacia a la hora de realizar tus entrevistas.

Muchas personas no saben qué responder cuando les preguntan por sus competencias, capacidades y puntos fuertes. O se lanzan a una exposición de su historial o se abandonan a unas banalidades tales como "siempre he triunfado en las misiones que me han confiado", "me adapto bien a mi entorno", etc.

Tu capacidad para identificar y expresar con precisión y soltura tus habilidades reforzará el impacto y poder de convicción para "venderlas" a tu interlocutor.

Redactar el curriculum y las cartas de marketing

Si bien la entrevista constituye el momento cumbre del proceso de selección, primero hace falta llegar a ella. Su CV debe servir para este propósito: conducirte a esa entrevista. Para conseguir un CV más dinámico, podrás seleccionar logros que condensarás en 2-3 líneas sin que pierdan su impacto.

En cuanto a tus cartas de marketing, la reflexión sobre tus logros te ayudará, primero, a localizar los tipos de funciones, contextos, empresas dentro de los cuales tendrás oportunidad de optimizar tus aptitudes y, segundo, a desarrollar un texto que despierte el interés de quien la reciba.

Transferir tus habilidades a nuevos puestos de trabajo

Finalmente, esta reflexión resulta imprescindible para aquellas personas que quieren o que se ven obligadas a cambiar su orientación profesional.

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