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Motivación
¿Cuáles son tus objetivos a corto y medio plazo? ¿Cómo te gustaría verte dentro de 5 ó 10 años?
¿Por qué cambiaste a tu actual empleo?
¿Qué es lo que más te interesa o te atrae de tu empleo actual?
¿Qué es lo que más te atrae del puesto al que optas?
¿Qué cosas te emocionan?
¿Cómo reaccionas ante una presión?
Descríbeme una situación de presión y tu respuesta.
¿Cómo reaccionas ante las presiones de tu "jefe"?
Describe una situación de crisis en la que tu energía ha jugado un papel importante.
¿Cuál es la opinión de tu "jefe" sobre tus motivaciones?
¿Y la de tus colegas y subordinados?
¿Existe algún método para que los problemas se resuelvan solos?
Describe una situación en la cual has debido ceder o adquirir compromisos.
¿Qué consideras más importante: terminar un trabajo en el tiempo establecido o hacerlo bien?
¿Qué es para ti el éxito?
¿Cuáles son las cosas más importantes de tu vida?
¿Existe alguna figura "ideal" a la que admires? ¿Por qué?
Qué otros intereses tienes al margen de su profesión?
   

Mando/Relaciones Interpersonales
Descríbeme tu estilo directivo.
¿Qué ventajas e inconvenientes ves en tu forma de dirigir?
¿Cómo motivas a las personas?
¿Cuáles son las características de un buen líder en el campo profesional?
¿Cómo te ven tus subordinados?
¿Cómo has conseguido mejorar la calidad del trabajo de éstos?
¿Qué piensas de tu jefe?
¿Qué buscas cuando contratas a personal?
Explícame una situación en la cual has debido despedir a uno de tus colaboradores?
¿Tus colaboradores piensan que les apoyas en su carrera profesional? ¿Por qué?
¿Qué métodos utilizas para crear armonía en tu grupo de trabajo?
¿Cómo determinas la capacidad de un subordinado?
¿Háblame de alguno de tus jefes?
¿Qué aprendiste de él?
¿Qué tipo de colaboradores prefieres? ¿Por qué?
   

Planificación y Organización

¿Cómo es tu "jornada tipo"?
¿Cómo estableces tus prioridades?
¿Qué es lo que te resulta más difícil delegar?
Describe cómo organizas y planificas tus actividades
¿Has preparado un plan de sucesión?
   
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