No olvides que la eficacia de tu campaña de búsqueda no será proporcional al número de curriculum que envíes. Hay otras formas de estimular el interés por ti, como cartas atractivas y contactos personales.

Es probable que durante tu campaña hagas uso de los cuatro métodos principales de búsqueda de trabajo: los anuncios en prensa, los intermediarios, el contacto directo con las empresas y tu propia red de contactos. El uso que darás a tu CV variará según el contexto.

Entrégalo en mano (o envíelo un día después por correo) cuando tengas una cita con uno de tus contactos. Evita, en la medida posible, proporcionarlo por adelantado ya que puede truncar la posibilidad de tener una entrevista personal.

Si emprendes una campaña de contacto directo con empresas que se ajustan a tu objetivo profesional, no debes utilizar tu CV en la primera aproximación.

Envíalo como respuesta a anuncios. Si lo envías como candidato a los headhunters, adjúntales una carta breve de acompañamiento.